Formation

Maxwell Ridgeway

Formation des entreprises

ICA dispose d'un numéro d'existence et est certifiée QUALIOPI , ce qui lui permet de dispenser des formations prisent en charge par les organismes des branches professionnelles, telles que le bâtiment, l'automobile, le commerce, le transport et bien d'autres...

Nous dispensons les formations sur les applications que nous commercialisons.
Des formations sur site et personnalisées qui s'adaptent aux besoins et aux spécificités de chaque entreprise.

Nos formations sont accessibles aux Personnes en Situation de Handicap.
Nous conseillons de nous contacter avant la formation afin d’étudier les besoins et de nous adapter aux éventuelles difficultés.

Nos tarifs de formation sont communiqués sur simple demande.
Sur contact@ica3.fr ou au 03.25.71.02.85 – M.ROUFFET

Les programmes de nos formations sont accessibles via les liens de téléchargement suivants:

Politique d’accessibilité et conditions d’accès PSH

Handicap visuel

Matériel adapté : fourniture de documents en braille, de logiciels de lecture d'écran (comme JAWS ou NVDA), de loupes électroniques, ou de documents avec une grande police et un contraste élevé.
Technologies assistives : utilisation de tablettes tactiles qui permettent la lecture de textes en braille.
Adaptation des contenus : conversion des informations graphiques en descriptions verbales ou en relief.

Handicap auditif

Interprétation en langue des signes : présence d'interprètes en langue des signes pour traduire les propos des formateurs.
Sous-titrage et transcription : mise à disposition de sous-titres pour les vidéos et de transcriptions pour les contenus audio.
Systèmes de boucle magnétique : installation de systèmes d'aide à l'écoute pour les appareils auditifs.

Handicap moteur

Accessibilité des locaux : adaptation des bâtiments pour garantir l'accès en fauteuil roulant, installation de rampes, portes automatiques, ascenseurs adaptés, etc.
Matériel informatique spécialisé : claviers adaptés, souris spéciales, commandes vocales pour l'utilisation de l'ordinateur.
Flexibilité dans la réalisation des tâches : adaptation des exigences pratiques des cours pour permettre des alternatives à la manipulation directe.

Handicap intellectuel

Pédagogie adaptée : simplification des contenus, utilisation de supports visuels, mise en place de séquences d'apprentissage courtes et structurées.
Support individuel : accompagnement personnalisé, tutorat, ou aide par des pairs pour faciliter la compréhension et l'apprentissage.
Évaluation adaptée : modification des formats d'évaluation pour mieux correspondre aux capacités de chaque apprenant, comme des évaluations orales au lieu d'écrites.

Troubles du spectre de l'autisme (TSA)

Environnement prévisible : création d'un environnement stable et prévisible pour réduire l'anxiété, avec des routines claires.
Gestion sensorielle : adaptation de l'environnement pour minimiser les distractions sensorielles (lumière, bruit).
Outils de communication : utilisation de supports visuels et technologiques pour faciliter la communication et l'expression.

Troubles d’apprentissage spécifiques (comme la dyslexie, dyspraxie)

Outils numériques : logiciels de correction orthographique, programmes d'aide à la lecture et à l'écriture.
Méthodes pédagogiques spécifiques : enseignement structuré, multi sensoriel, qui met l'accent sur les forces de l'élève.
Temps supplémentaire : allocation de plus de temps pour les tâches et les évaluations.

QUELQUES CHIFFRES POUR L’ANNEE 2022

37 entreprises nous ont accordé leur confiance
41 stagiaires ont suivi 475 heures de formation dont:
- 294 heures sur les logiciels de Gestion Commerciale
- 69 heures sur les logiciels de Comptabilité
- 112 heures sur le logiciel de paie, RH

LE TAUX MOYEN DE SATISFACTION DE NOS STAGIAIRES EST DE 99%.